Sytuacje trudne i wymagające wsparcia
Informacja dla studentów w sprawie postępowania w sytuacjach wymagających wsparcia
Władze Wydziału Historycznego UG podejmując różnorodne działania mające na celu wsparcie studentów w procesie uczenia się, ze szczególnym uwzględnieniem systemu składania skarg i wniosków oraz reagowania na sytuacje konfliktowe oraz zapobiegania różnym formom dyskryminacji, przypominają studentom o funkcjonowaniu następujących sposobów postępowania w w/w sytuacjach:
- zgłoszenie opiekunowi roku lub dyrekcji Instytutu zaistnienia takiej sytuacji. Władze Instytutu podejmują działania mające na celu wyjaśnienie problemu oraz w razie potrzeby kierują sprawę do rzecznika dyscyplinarnego. Link do listy opiekunów poszczególnych lat;
- wypełnienie anonimowego formularza zamieszczonego na stronie Wydziału pozwalającego na zgłoszenie przez studenta wszelkich uwag dotyczących procesu kształcenia na WH;
- zgłoszenie zaistnienia sytuacji konfliktowej w trakcie corocznych spotkań dyrekcji instytutów ze studentami. Terminy takich spotkań zostaną podane do widomości z odpowiednim wyprzedzeniem;
- wypełnienie anonimowego formularza w trakcie corocznego procesu ankietyzacji zajęć dydaktycznych;
- zgłoszenie problemów dotyczących przebiegu procesu kształcenia przedstawicielowi studentów wchodzącego w skład Rady Programowej poszczególnych kierunków lub wchodzącego w skład Wydziałowego Zespołu ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia lub przedstawicielom władz Samorządu Studenckiego.
Przypominamy ponadto, że studenci z niepełnosprawnościami mogą uzyskać wsparcie w rozwiązaniu swoich problemów w Biurze ds. Osób z Niepełnosprawnością, które koordynuje wszelkie działania mające pomóc studentom, m.in. poprzez zgłaszanie Instytutowi oraz poszczególnym prowadzącym, jakie są indywidualne potrzeby studenta.
Pomoc można także uzyskać w Biurze Rzecznika ds. Równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi, zgodnie z, wprowadzoną zarządzeniem nr 189/R/21 Rektora Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 30 grudnia 2021 r., Polityką przeciwdziałania dyskryminacji studentów i doktorantów w Uniwersytecie Gdańskim.
Z dniem 1.09.2021 władze Uniwersytetu Gdańskiego powołały Zastępcę Rzecznika ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi w zakresie spraw studentów i doktorantów, którym został Pan dr hab. Maciej Nyka, prof. UG - pracownik Wydziału Prawa i Administracji UG.